คณะ กมธ.การแรงงาน รับหนังสือกรณีลูกจ้างบริษัท คริสตัล เท็กซ์ไทล์ อินดัสตรีส์ จำกัด ถูกเลิกจ้างและไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
25 ตุลาคม 2567
วันศุกร์ที่ 25 ตุลาคม 2567 เวลา 10.00 นาฬิกา ณ จุดรับยื่นหนังสือ ชั้น 1 (โซนกลาง) อาคารรัฐสภา นายธีระชัย แสนแก้ว รองประธานคณะ กมธ.การแรงงาน คนที่หนึ่ง พร้อมด้วย นายเซีย จำปาทอง รองประธานคณะ กมธ. คนที่สอง รับยื่นหนึ่งสือจาก น.ส.อริสา ผันพิมาย ผู้แทนกลุ่มลูกจ้าง และคณะ เรื่อง ขอให้คณะ กมธ.หาแนวทางช่วยเหลือกรณีถูกนายจ้างเลิกจ้างและไม่จ่ายเงินค่าชดเชย
สืบเนื่องจาก กลุ่มลูกจ้างได้ถูกบริษัท คริสตัล เท็กซ์ไทล์ อินดัสตรีส์ จำกัด เลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 11 พ.ค. 67 โดยไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและเงินอื่น ๆ ที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับ จึงได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อสวัสดิการและคุ้มครอแรงงานจังหวัดสมุทรปราการเมื่อวันที่ 17 พ.ค. 67 และวันที่ 10 มิ.ย. 67 โดยพนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งให้บริษัท คริสตัล เท็กซ์ไทล์ อินดัสตรีส์ จำกัด จ่ายเงินให้กลุ่มลูกจ้างที่ยื่นคำร้อง รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 1,548,454.00 บาท พร้อมดอกเบี้ยในระหว่างเวลาผิดนัดอัตราร้อยละ 15 ต่อปีจนกว่าจะชำระเสร็จ โดยให้นายจ้างนำเงินไปจ่ายให้ลูกจ้างภายใน 30 วันนับแต่วันที่ทราบหรือถือว่าทราบ แต่นายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง และขอขยายระยะเวลาการวางเงินต่อศาลออกไปอีกครั้งละ 30 วัน มาแล้ว 3 ครั้ง ส่งผลให้กลุ่มลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนอย่างมาก จึงขอความอนุเคราะห์จากประธานคณะ กมธ.การแรงงาน ช่วยประสานงานนายจ้างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อน
นายธีระชัย แสนแก้ว กล่าวภายหลังรับหนังสือว่า คณะ กมธ.การแรงงานจะรับเรื่องดังกล่าวเข้าสู่การพิจารณาโดยผ่านคณะกรรมการกลั่นกรอง ที่มีนายเซีย จำปาทอง เป็นประธาน และจะนำเข้าสู่การประชุมในวันที่ 14 พ.ย. ที่จะถึงนี้ ซึ่งเป็นช่วงที่สภาฯ ปิดสมัยประชุม แต่ไม่ว่าจะปิดสมัยประชุมหรือไม่ คณะ กมธ.จะเร่งดำเนินการโดยไม่ละเลยความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชน และจะเชิญผู้ที่เกี่ยวข้องมาร่วมพิจารณาเพื่อหาทางออกร่วมกัน และพร้อมจะดำเนินการภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพื่อให้ฝ่ายบริหารเร่งแก้ไขปัญหาดังกล่าว ทั้งนี้ ที่ผ่านมามีกลุ่มผู้ร้องเรียนได้รับการพิจารณาและแก้ไขปัญหามาแล้วหลายคณะ และรอการพิจารณาอีกหลายคณะ จึงขอให้ทุกท่านมั่นใจว่าคณะ กมธ.พร้อมที่จะช่วนเหลือ และให้ความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่ายอย่างถึงที่สุด แม้ว่าในวันนี้จะยังไม่มีกฎหมายฉบับใหม่ แต่ก็ยังมีกฎหมายเก่าที่คุ้มครองผู้ใช้แรงงานทุกคน
ด้าน นายเซีย จำปาทอง กล่าวเพิ่มเติมว่า ความเดือดร้อนของพี่น้องแรงงานที่ถูกจ้างหนักหนาสาหัส ทั้งค่าใช้ชีวิตจ่ายในชีวิตและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในขณะที่มีอายุมากขึ้น หากเป็นไปได้ขอให้นายจ้างช่วยรับผิดชอบในการดำเนินจ่ายค่าชดเชยต่าง ๆ ให้กับลูกจ้าง ในส่วนของคณะ กมธ.จะรับเเข้ารื่องดังกล่าวเข้าสู่การพิจารณา และเชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาร่วมหาทางแก้ไขปัญหาและหาทางออกร่วมกัน เพื่อให้ลูกจ้างได้รับความเป็นธรรมโดยเร็วที่สุด