หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1.1 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการสิ่งแวดล้อมในสำนักงาน

(1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักงาน
(2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน

1.1.1 มีบริบทองค์กรและขอบเขตของการจัดการ สิ่งแวดล้อมในสำนักงาน
         (1) มีการกำหนดขอบเขตพื้นที่ของสำนักกรรมาธิการ ๑ ทั้งหมด ๑,๓๓๒.๕๐ ตารางเมตร
                -  หลักฐาน/เอกสารประกอบ
         (2) มีการกำหนดขอบเขตกิจกรรมของสำนักงาน
                 - หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว โดยแสดงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่อง ดังนี้

(1) การปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
(2) การควบคุม ป้องกัน ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษ/ของเสีย
(3) การปฏิบัติตามกฎหมายและเกณฑ์การเป็นสำนักงานสีเขียวของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม
(4) การสร้างความรู้และความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมกับผู้เกี่ยวข้อง

1.1.2 นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมที่สอดคล้องและ ครอบคลุมประเด็นตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว

         นโยบายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักกรรมาธิการ ๑ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์การประเมินสำนักสีเขียว ปี ๒๕๖๔
                - หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหารระดับสูง

(1) นโยบายสิ่งแวดล้อมจะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บริหารสูงสุด
(2) มีการระบุวันที่การประกาศใช้นโยบายอย่างชัดเจน
(3) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจต้องสามารถอธิบายถึงวัตถุประสงค์และจุดมุ่งหมายด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน
(4) ผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจต้องมีส่วนในการติดตามผลการปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน

1.1.3 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อมจากผู้บริหาร ระดับสูง
         ประกาศนโยบายสิ่งแวดล้อมของผู้บริหารระดับสูง จำนวน ๒ ฉบับ 
                - หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงาน สีเขียวประจำปี

 (1) รายละเอียดของแผนจะต้องระบุการดำเนินงานครบถ้วนทุกหมวด 
 (2) มีการกำหนดเวลาหรือความถี่ของการดำเนินการของแต่ละหมวด
 (3) มีการกำหนดแผนดำเนินการเป็นลาย- ลักษณ์อักษร และได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร

1.1.4 มีการกำหนดแผนการดำเนินงานสำนักงาน สีเขียวประจำปี
         แผนการดำเนินการขับเคลื่อน สำนักกรรมาธิการ ๑ เป็นสำนักสีเขียว(Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ และมีการทบทวนแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนสำนักกรรมาธิการ ๑ เป็นสำนักสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ 

               - หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.2 คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน ดังนี้
        (1) ผู้บริหารแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อมของสำนักงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร และลงนามอนุมัติ โดยคณะกรรมการหรือทีมงานจะต้องครอบคลุมทุกหมวด และบุคลากร/ผู้แทนจาก ทุกฝ่ายในหน่วยงาน
        (2) กำหนดอำนาจ บทบาท หน้าที่รับผิดชอบของคณะกรรมการอย่างชัดเจน

1.2.1 มีการแต่งตั้งคณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม โดยมีแนวทางดำเนินงาน
        ผู้บริหารได้แต่งตั้งคณะทำงาน ในคำสั่งสำนักกรรมาธิการ ๑ ที่ ๒๘/๒๕๖๗ ลงวันที่ ๑๒ มิถุนายน ๒๕๖๗ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักกรรมาธิการ ๑ เป็นสำนักสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ 
                - หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.3 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับ การระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม 
        (1) มีการรวบรวมกิจกรรมของสำนักงานครบถ้วน 
        (2) มีการกำหนดผู้รับผิดชอบเหมาะสมและ มีความเข้าใจ 
        (3) ระบุการใช้พลังงาน ทรัพยากร วัตถุดิบ มลพิษ ของเสีย ของแต่ละกิจกรรมจะต้อง ครบถ้วน
        (4) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมทางตรงและทางอ้อมครบถ้วน 
        (5) ระบุปัญหาสิ่งแวดล้อมสภาวะปกติ ผิดปกติ และฉุกเฉินครบถ้วน
        (6) มีการพิจารณากฎหมายสิ่งแวดล้อม ที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมนั้น ๆ อย่างครบถ้วน และถูกต้อง 
        (7) การประเมินเพื่อจัดลำดับความสำคัญ ของปัญหาสิ่งแวดล้อม 
        (8) มีหลักฐานการกำหนดระยะเวลาในการ ทบทวนการระบุประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรและพลังงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 
        (9) กรณีมีการปรับแผน/กิจกรรม หรือมี กิจกรรมเพิ่มเติม (เช่น มีแผนที่จะก่อสร้าง อาคารหรือเพิ่มเติมกิจกรรมของสำนักงาน ในอนาคตอันใกล้ เป็นต้น) จะต้องระบุกิจกรรมดังกล่าวด้วย (ถ้ามี)

1.3.1 กิจกรรมทั้งหมดของสำนักงานภายใต้ ขอบเขตการขอการรับรองสำนักงานสีเขียวจะต้องได้รับการระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
               - รวบรวบกิจกรรมทั้งหมดของสำนักกรรมาธิการ ๑ มีการกำหนดผู้รับผิดชอบ ภายใต้ขอบเขตการขอรับการรับรองสำนักสีเขียวโดยได้ระบุและประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อม
                - หลักฐาน/เอกสารประกอบ  

1.4 กฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความ ปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทางการ ดำเนินงาน ดังนี้ 
      (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการรวบรวม กฎหมายสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง 
      (2) จัดทำรายการกฎหมายที่ครอบคลุม ปัญหาสิ่งแวดล้อมและบริบทของสำนักงาน 
      (3) สามารถระบุแหล่งที่มาของกฎหมายและ ข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ 
      (4) สามารถระบุความเกี่ยวข้องของกฎหมาย กับประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อมได้ 
      (5) กฎหมายสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นปัจจุบัน 
      (6) มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง  
หมายเหตุ : สำนักงานจะต้องค้นหากฎหมายท้องถิ่นเพิ่มเติม

1.4.1 มีการรวบรวมกฎหมายสิ่งแวดล้อมและความ ปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน โดยมีแนวทางการ ดำเนินงาน
      - ทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมและกฎหมายท้องถิ่น จำนวน ๖ ด้าน (เดือนมกราคม ๒๕๖๗)
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ  
      - มีการรวบรวมและทบทวนกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อม (เดือนมิถุนายน ๒๕๖๗) 
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ  

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับ การดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการ ดังนี้ 
      (1) ผู้รับผิดชอบมีความเข้าใจในการประเมิน ความสอดคล้องของกฎหมายกับการดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อม 
      (2) มีการประเมินความสอดคล้องของกฎหมายครบถ้วน 
      (3) มีการอ้างอิงหลักฐานการปฏิบัติตาม กฎหมายอย่างครบถ้วนและถูกต้อง กรณีที่พบว่าการดำเนินงานไม่สอดคล้องกับกฎหมาย จะต้องมีการวิเคราะห์สาเหตุ และกำหนดแนวทางการแก้ไข (ถ้ามี) 
      (4) มีการกำหนดความถี่ในการประเมิน ความสอดคล้องของกฎหมายอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ที่เหมาะสมและมีการปฏิบัติตามที่กำหนดได้

1.4.2 ประเมินความสอดคล้องของกฎหมายกับ การดำเนินงานการจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงาน โดยมีการดำเนินการ
      - ประเมินทะเบียนกฎหมายและข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อมและกฎหมายท้องถิ่น (เดือนกรกฎาคม 2657)
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ
      -   ภาพประชาสัมพันธ์  

1.5 ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรม ในสำนักงาน จะต้องประกอบไปด้วย
      (1) ปริมาณการใช้ไฟฟ้า 
      (2) ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงสาหรับการ เดินทาง
      (3) ปริมาณการใช้น้ำประปา 
      (4) ปริมาณการใช้กระดาษ 
      (5) ปริมาณการเกิดของเสีย (ฝังกลบ) (โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์การปลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Emission Factor ; EF) ) ขององค์การบริหารก๊าซเรือนกระจกล่าสุด)

1.5.1 การเก็บข้อมูลก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรม ในสำนักงาน
      - ข้อมูลปริมาณก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรม ในสำนักกรรมาธิการ ๑ ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมิถุนายน 2567   
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ  
      -   รายละเอียดแหล่งที่มาของการตั้งค่าเป้าหมายและตัวชี้วัด และปริมาณก๊าซเรือนกระจก ประจำปี พ.ศ. 2567 

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย 
การเก็บข้อมูล กรณีบรรลุเป้าหมาย
      (1) สรุปสาเหตุที่นำไปสู่การบรรลุ เพื่อการ ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
      (1) มีการวิเคราะห์สาเหตุในกรณีที่ไม่บรรลุ เป้าหมาย 
      (2) มีแนวทางการแก้ไขในกรณีที่ไม่บรรลุ เป้าหมาย 
      (3) มีการติดตามผลหลังแก้ไข

1.5.2 ปริมาณก๊าซเรือนกระจกบรรลุเป้าหมาย
      การเก็บข้อมูล กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย
      - ข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการเปรียบเทียบค่าเป้าหมายตั้งแต่เดือนมกราคม ถึงมิถุนายน ๒๕๖๗ กรณีไม่บรรลุเป้าหมาย 
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.6 แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และ โครงการสิ่งแวดล้อม จะต้องมีการดำเนินการ ดังนี้ 
      (1) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย จะต้อง สอดคล้องกับนโยบายสิ่งแวดล้อม หรือ ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ หรือ กฎหมายสิ่งแวดล้อม 
      (2) วัตถุประสงค์ เป้าหมาย สามารถวัดผลได้ 
      (3) กิจกรรม/นวัตกรรมที่กำหนดในโครงการ สิ่งแวดล้อมมีความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป้าหมาย 
      (4) ระยะเวลาการทำโครงการมีความ เหมาะสม 
      (5) โครงการมีการกำหนดผู้รับผิดชอบ อย่างชัดเจน และจะต้องมีความเข้าใจ

1.6.1 การกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และ โครงการสิ่งแวดล้อม
      - แผนงานโครงการวัตถุประสงค์ที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (โครงการการสร้างความตระหนักรู้การปล่อยก๊าซเรือนกระจกในชีวิตประจำวันผ่านแอปพลิเคชัน Net Zero Man) 
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน 
      (1) มีแผนการดำเนินโครงการหรือนวัตกรรม ที่ชัดเจน 
      (2) ดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้อย่าง ต่อเนื่อง 
      (3) มีการกำหนดความถี่ในการติดตามผล และปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง 
      (4) มีการติดตามความก้าวหน้าของโครงการ 
      (5) ดำเนินการเสร็จสิ้นและบรรลุตาม เป้าหมายที่กำหนด / กรณีที่ไม่บรรลุ เป้าหมายมีการทบทวน เพื่อหาสาเหตุและแนวทางแก้ไข 
      (6) มีการกำหนดแนวทางเพื่อให้เกิดความ ต่อเนื่องและยั่งยืนหลังบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด

1.6.2 ผลสำเร็จของวัตถุประสงค์และเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน 
      - แผนการดำเนินโครงการและได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรสำนักกรรมาธิการ ๑ เริ่มเข้าร่วมโครงการตั้งแต่เดือนกรกฎาคม ๒๕๖๗ 
      -  หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.7 การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน

1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมิน สำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน
      (1) มีการแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจประเมิน สำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน ประกอบด้วยหัวหน้าผู้ตรวจประเมิน และผู้ตรวจประเมิน ซึ่งจะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว และหลักสูตรการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว 
      (2) มีการกำหนดความถี่ในการตรวจประเมิน สำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 
      (3) มีการจัดทำกำหนดการตรวจประเมินภายในครอบคลุมทุกหมวด 
      (4) กำหนดผู้ตรวจประเมินภายในแต่ละหมวดมีความเพียงพอและเหมาะสม มีความเป็นอิสระในการตรวจประเมินอย่างชัดเจน 
      (5) การดำเนินการตรวจประเมินสำนักงาน สีเขียวภายในสำนักงานครบถ้วนทุกหมวด

1.7.1 การวางแผนและดำเนินการตรวจประเมิน สำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน
หมายเหตุ : สำนักกรรมาธิการ ๑ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ดำเนินการขอตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวเป็นปีแรก จึงยังไม่ต้องดำเนินการในส่วนนี้ 

1.8 การทบทวนฝ่ายบริหาร

1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
      (1) มีผู้บริหารเข้าร่วมประชุม 
      (2) มีตัวแทนของแต่ละฝ่าย/แผนก/ส่วนงาน ที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานในแต่ละหมวด เข้าร่วมประชุม 
      (3) จำนวนผู้เข้าร่วมการประชุมจะต้องมากกว่าร้อยละ 75 ของจำนวนผู้ที่เป็นคณะกรรมการสำนักงานสีเขียว พร้อมหลักฐานการลงนามเข้าร่วมประชุม 
      (4) หากผู้ที่จะต้องเข้าประชุมไม่สามารถ เข้าร่วมได้ จะต้องมีวิธีการรายงานผลการประชุม ให้รับทราบ พร้อมรับข้อเสนอแนะ

1.8.1 การกำหนดองค์ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
         - มีการจัดประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนสำนักกรรมาธิการ ๑ เป็นสำนักสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗  เพื่อทบทวนการดำเนินการของฝ่ายบริหาร
      -  หลักฐาน/เอกสารประกอบ
      -  วิธีการรายงานผลการประชุมให้ผู้ไม่สามารถเข้าร่วมประชุมได้รับทราบผลการประชุม
      -  หลักฐาน/เอกสารประกอบ

1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการ ประชุมทบทวนฝ่ายบริหารดังนี้ 
      (1) มีการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 
      (2) วาระที่ 1 การติดตามผลการดำเนินงาน ปรับปรุงระบบฯ ที่ผ่านมา 
      (3) วาระที่ 2 นโยบายสิ่งแวดล้อม 
      (4) วาระที่ 3 ความมีประสิทธิภาพของ คณะกรรมการหรือทีมงานด้านสิ่งแวดล้อม (ความเพียงพอและความเหมาะสม) 
      (5) วาระที่ 4 การติดตามผลการดำเนินงาน ด้านสิ่งแวดล้อม การสื่อสารและข้อคิดเห็น ด้านสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติตามกฎหมาย รวมถึงแนวทางการแก้ไขปรับปรุงและพัฒนา 
      (6) วาระที่ 5 การเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผล กระทบต่อความสำเร็จในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม 
      (7) วาระที่ 6 ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม 
และวิสัยทัศน์ แนวคิดของผู้บริหารของการดำเนินงานสำนักงานสีเขียวอย่างต่อเนื่อง
      (8) จัดทำรายงานการประชุมทบทวนฝ่าย บริหาร และภาพถ่ายที่แสดงให้เห็นว่ามีการประชุมจริง

1.8.2 มีการกำหนดวาระการประชุม และทำการ ประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
      - มีการจัดประชุมและกำหนดวาระการประชุมเพื่อให้ฝ่ายบริหารได้ทบทวน รวมถึงการจัดทำบันทึกการประชุมแต่ละครั้ง
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ
      - รายงานผลการติดตามการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนสำนักกรรมาธิการ ๑ เป็นสำนักสีเขียว (Green Office) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ รอบ ๑๐ เดือน (วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๖ – วันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๖๗)
      -   หลักฐาน/เอกสารประกอบ